ZEBRA-FACTOR aide les entreprises et les organisations à repenser leur culture de la sécurité et à la transformer durablement.
Nous concevons des environnements d'apprentissage créatifs, des événements extraordinaires, des histoires accrocheuses et des campagnes thématiques bien pensées - aussi bien de manière analogique que numérique. Nous sommes à la fois flexibles dans les thèmes et précis dans l'approche des groupes cibles, de l'atelier local à la campagne internationale.
Avec passion, humour et des approches non conventionnelles, nous développons avec nos clients des idées innovantes, des histoires surprenantes et des espaces pour une plus grande participation.
Pour ce faire, nous sommes aidés par des personnes de notre réseau qui pensent de la même manière que nous chez ZEBRA-FACTOR.
Notre vision est un monde dans lequel la sécurité fait partie intégrante de la culture d'entreprise.
Rayures par rayures, voilà ce que nous défendons.
« L'approche créative et humoristique a donné envie d'aborder la sécurité au travail et nous a tous ouvert de nouvelles perspectives ».
Andreas Wessels
FaSi & HSE Manager Service
Siemens Gamesa Renewable Energy
ZEBRA-FACTOR propose des offres d'apprentissage et des productions médiatiques de qualité,
qui communiquent de manière durable et efficace sur des thèmes de prévention, en particulier la sécurité au travail et la protection de la santé.
L'offre de ZEBRA-FACTOR Productions comprend des pièces de théâtre, des événements et des productions médiatiques spécialement adaptés au contexte de la prévention et de la sécurité au travail. Avec la ZEBRA-FACTOR Academy, nous proposons en parallèle des offres d'apprentissage qui se concentrent sur la communication et le comportement.
L'un des éléments clés est le modèle des « 7 rôles » développé par Renate Mayer, qui connaît un succès international. Nous proposons des webinaires, des formations en direct et des formats interactifs en ligne, souvent soutenus par des acteurs* professionnels.
Les productions médiatiques et les offres de formation continue se complètent comme les rayures d'un zèbre : individuelles, mais parfaitement coordonnées, elles forment un ensemble puissant qui rend le changement culturel visible.
"J'apprécie beaucoup les grandes connaissances spécialisées, les approches créatives et l'orientation conséquente vers la mise en œuvre pratique. Le modèle de rôles a eu tellement de succès qu'il est désormais utilisé dans tous les processus de la Suva. La recette du succès : de la pratique, avec la pratique et pour la pratique. Mis en œuvre avec beaucoup d'enthousiasme et de plaisir » !
Jeannette Büchel
Département Offres de prévention, Suva
Compétente, éloquente, inspirante
Dr. Renate Mayer allie expertise scientifique, expérience didactique et approches innovantes pour des formations vivantes en matière de sécurité au travail et de protection de la santé.
Ingénieur en génie des procédés, Dr. Renate Mayer apporte son expertise en sciences naturelles, des années d'expérience en tant que chargée de cours (université et diverses associations professionnelles) et des connaissances approfondies dans les domaines de la sécurité au travail et de la protection de la santé. Sa formation académique et didactique ainsi que son expérience pratique en tant qu'ingénieure sont la pierre angulaire des offres de la ZEBRA-FACTOR Academy, très abouties tant sur le plan technique que sur celui du contenu.
Pendant de longues années, Renate a apporté plus de joie dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail en tant que formatrice en humour. Elle a également suivi une formation professionnelle en animation et une formation à distance en « écriture de prose ». Tout cela garantit des formations vivantes et inventives. Renate Mayer aime vous inspirer avec sa compréhension rapide et ses idées créatives.
Créatif, précis, polyvalent
Michael Reffi transforme des thèmes complexes en pièces de théâtre et en productions médiatiques captivantes, allie son talent musical à une technique innovante.
Michael Reffi est un esprit créatif qui sait comment emballer des thèmes complexes dans ses pièces de théâtre et ses productions médiatiques de manière attrayante et compréhensible. Il met à profit ses grands talents musicaux tout autant que des technologies de production innovantes, qu'il apprend avec une grande curiosité et souvent jusqu'à la perfection.
Même lorsque la coupe parfaite est nécessaire, celui que l'on surnomme affectueusement le chirurgien de l'image met encore la main à la pâte.
Vous avez un « remède amer » ? Michael Reffi vous donne le sucre d'orge médiatique pour emballer des vérités amères, des messages sérieux et des sujets arides. Ne manquez pas le moment où il vous fera une scène.
Renate Mayer et Michael Reffi s'engagent à promouvoir la sécurité au travail.
Ils encouragent et améliorent la culture d'entreprise dans le domaine de la sécurité au travail.
Les valeurs centrales de leur collaboration sont le plaisir, le succès et le sens, le tout sur une base durable. Le plaisir, le succès et le sens doivent toujours être présents pour tous les participants.
Il leur tient à cœur de rendre les lieux de travail plus sûrs, de prévenir les maladies professionnelles et de promouvoir la santé au travail. Pendant leur temps libre, ils s'engagent également dans le bénévolat, dans la politique de l'éducation ou dans la coopération au développement.
« Avec M. Reffi et Mme Mayer, nous avons réalisé avec succès plusieurs projets de films, parfois très différents. Nos propres collaborateurs y ont été intensément impliqués. Les deux ont très bien réussi à mettre en scène nos thèmes de manière vivante et habile ».
Mario Nürenberg
Directeur d'usine, Moritz J. Weig GmbH & Co KG
ZEBRA-FACTOR Productions UG (haftungsbeschränkt)
Geschäftsführer: Michael Reffi
Saseler Damm 43-45
22395 Hamburg, Deutschland
E-Mail-Adresse: info@zebra-factor.com
Telefon: +491791146119
Umsatzsteuer Identifikationsnummer (USt-ID): DE223286216
Handelsregister
Geführt bei: Amtsgericht Hamburg
Nummer: HRB 190464
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