Vision ZEBRA

ZEBRA-FACTOR unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Sicherheitskultur neu zu denken und nachhaltig zu transformieren.

Wir gestalten kreative Lernumgebungen, außergewöhnliche Events, eingängige Storys und durchdachte Themen-Kampagnen – sowohl analog als auch digital. Dabei sind wir flexibel in den Themen und gleichzeitig passgenau in der Zielgruppenansprache, vom lokalen Workshop bis zur internationalen Kampagne.

Mit Leidenschaft, Humor und unkonventionellen Ansätzen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kund*innen innovative Ideen, überraschende Storys und Räume für mehr Beteiligung.

Dabei helfen uns Menschen in unserem Netzwerk, die genauso gestreift denken wie wir bei ZEBRA-FACTOR.

Unsere Vision ist eine Welt, in der Sicherheit als fester Bestandteil der Unternehmenskultur gelebt wird.
Streifen für Streifen, dafür stehen wir.

Leistungen

ZEBRA-FACTOR bietet hochwertige Lernangebote und Medienproduktionen,

die Präventionsthemen, speziell Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, nachhaltig und auf wirksame Weise kommunizieren.

Das Angebot der ZEBRA-FACTOR Productions umfasst Theaterstücke, Events und Medienproduktionen, die speziell auf den Kontext Prävention und Arbeitssicherheit zugeschnitten sind. Mit der ZEBRA-FACTOR Academy bieten wir parallel Lernangebote, die sich auf Kommunikation und Verhalten konzentrieren.

Ein Kern-Element ist das international erfolgreiche, von Renate Mayer entwickelte Modell der „7 Rollen“. Wir bieten Webinare, Live Trainings und interaktive Online-Formate an, die oft von professionellen Schauspieler*innen unterstützt werden.

Medienproduktionen und Weiterbildungsangebote ergänzen sich wie die Streifen eines Zebras: Individuell, doch perfekt aufeinander abgestimmt, bilden sie ein starkes Ganzes, das kulturellen Wandel sichtbar macht.

“Ich schätze das grosse Fachwissen, die kreativen Ansätze und die konsequente Ausrichtung auf die praktische Umsetzung sehr. Das Rollenmodell war so erfolgreich, dass es mittlerweile in der Suva prozessübergreifend zur Anwendung kommt. Das Erfolgsrezept dabei: Aus der Praxis, mit der Praxis und für die Praxis. Umgesetzt mit sehr viel Begeisterung und Freude!"

Jeannette Büchel

Abteilung Präventionsangebote, Suva

Kompetent, wortgewandt, inspirierend

Dr. Renate Mayer vereint naturwissenschaftliche Expertise, didaktische Erfahrung und innovative Ansätze für lebendige Trainings in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Dr. Renate Mayer bringt als Ingenieurin für Verfahrenstechnik naturwissenschaftliche Expertise, jahrelange Erfahrung als Dozentin (Uni und diverse BGen) und tiefgreifendes Wissen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit. Ihre akademische und didaktische Ausbildung sowie praktische Erfahrung als Ingenieurin sind der Grundstein für die fachlich und inhaltlich ausgereiften Angebote der ZEBRA-FACTOR Academy.

Lange Jahre hat Renate als Humortrainerin für mehr Freude im Arbeitsschutz gesorgt. Außerdem gehören eine professionelle Moderationsausbildung und ein Fernstudium „Prosaschreiben“ zu ihrem Portfolio. All das garantiert lebendige, einfallsreiche Trainings. Renate Mayer inspiriert Sie gerne mit ihrer schnellen Auffassungsgabe und kreativen Ideen.

Kreativ, präzise, vielseitig

Michael Reffi verwandelt komplexe Themen in fesselnde Theaterstücke und Medienproduktionen, verbindet musikalisches Talent mit innovativer Technik.

Michael Reffi ist ein kreativer Kopf, der es versteht, in seinen Theaterstücken und Medienproduktionen komplexe Themen auf ansprechende und verständliche Weise zu verpacken. Seine hohen musikalischen Begabungen bringt er dabei genauso ein, wie innovative Produktionstechnologien, die er sich mit großer Neugierde und oft bis zur Perfektion aneignet.

Auch wenn es den perfekten Schnitt braucht, legt der liebevoll auch Bildchirurg genannte Hamburger noch selbst Hand an.

Sie haben „bittere Medizin“? Von Michael Reffi bekommen Sie das mediale Zuckerstück, um bittere Wahrheiten, ernste Botschaften und trockene Themen zu verpacken. Sie sollten es auf keinen Fall verpassen, wenn er Ihnen eine Szene macht.

Zusammen arbeiten Dr. Renate Mayer und Michael Reffi daran, die

Unternehmenskultur in Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit zu fördern und zu verbessern.

Die zentralen Werte ihrer Zusammenarbeit sind Freude, Erfolg und Sinn, und das Ganze auf einem nachhaltigen Fundament. Freude, Erfolg und Sinn soll dabei immer für alle Beteiligten entstehen.

Es liegt ihnen am Herzen, Arbeitsplätze sicherer zu machen, Berufserkrankungen zu verhindern und Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. Beide engagieren sich in ihrer Freizeit auch ehrenamtlich, im bildungspolitischen Bereich bzw. in der Entwicklungszusammenarbeit.

Über die Zebras

"Mit Herrn Reffi und Frau Dr. Mayer haben wir mehrere teils sehr unterschiedliche Filmprojekte erfolgreich umgesetzt. Dabei waren unsere eigenen Mitarbeitenden intensiv involviert. Den beiden ist es sehr gut gelungen, unsere Themen lebendig und gekonnt zu inszenieren.“

Mario Nürenberg

Werksleiter, Moritz J. Weig GmbH & Co KG

Unterwegs für die Arbeitssicherheit

Unser erster Dreh für die Arbeitssicherheit

KONTAKT

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IMPRESSUM

## Diensteanbieter {#m46}

ZEBRA-FACTOR Productions UG (haftungsbeschränkt)

Geschäftsführer: Michael Reffi

Saseler Damm 43-45

22395 Hamburg, Deutschland

## Kontaktmöglichkeiten {#m56}

E-Mail-Adresse: info@zebra-factor.com

Telefon: +491791146119

## Angaben zum Unternehmen {#m58}

Umsatzsteuer Identifikationsnummer (USt-ID): DE223286216

## Register und Registernummer {#m151}

Handelsregister

Geführt bei: Amtsgericht Hamburg

Nummer: HRB 190464

## Social Media und andere Onlinepräsenzen {#m172}

Dieses Impressum gilt auch für die folgenden Social-Media-Präsenzen und Onlineprofile:

https://www.linkedin.com/company/zebra-factor

## Vorbehalt der Nutzung für Text und Data Mining {#m5234}

Vorbehalt der Nutzung für Text und Data Mining: Der Inhaber dieser Website gestattet die Nutzung oder das Herunterladen von Inhalten dieser Website durch Dritte für die Entwicklung, das Training oder den Betrieb von künstlicher Intelligenz oder anderen maschinellen Lernsystemen ("Text und Data Mining") ausschließlich mit ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung des Inhabers. Ohne eine solche Zustimmung ist es untersagt, die Inhalte für Text und Data Mining zu verwenden. Dies gilt auch, wenn auf der Website keine Meta-Angaben vorhanden sind, die entsprechende Verfahren aussperren, und selbst dann, wenn Bots, die den Zweck haben, die Website zu Zwecken des Text und Data Mining auszulesen, nicht ausgesperrt werden.

## Haftungs- und Schutzrechtshinweise {#m65}

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